Une entreprise de surveillance harcèle certains de ses employées en utilisant sa propre technologie de reconnaissance faciale

Une start-up de surveillance de la Silicon Valley est accusée de sexismeet de discrimination après qu’un directeur des ventes a utilisé le système de reconnaissance faciale de l’entreprise pour harceler les travailleuses. Verkada, qui était valorisé en janvier à 1,6 milliard de dollars , équipe son bureau de ses propres caméras de sécurité. En 2019, le directeur des ventes a accédé à ces caméras pour prendre des photos de travailleuses, puis les a publiées sur une chaîne Slack appelée #RawVerkadawgz à côté de blagues sexuellement explicites. L’incident a été signalé pour la première fois par l’ IPVM et vérifié de manière indépendante par Vice.

Des employés ont déclaré à l’IPVM qu’un groupe d’hommes occupant des postes de direction au sein de l’équipe de vente, dont beaucoup ont grandi à Danville et joué au football ensemble au lycée, a contribué à une culture de sexisme.

« Face match… trouvez-moi une giclée », a écrit le directeur des ventes dans Slack, selon le rapport des caméras de sécurité Verkada. « La recherche de visages, comme on l’appelle, peut localiser un individu dans une mer de visages », a rapporté Vice. La publication a été partagée avec des images d’employés prises par Vice“J’étais choqué. Pour moi, ce n’est pas seulement une infraction passible de renvoi, c’est une infraction de fin de carrière” , a déclaré un employé à l’IPVM.

Le 23 octobre, Kaliszan a envoyé un e-mail aux employés concernant l’incident. “Dès que les dirigeants ont eu connaissance de l’incident, nous avons lancé une enquête approfondie pour comprendre ce qui s’était passé et qui en était responsable”, a-t-il écrit. « Cette enquête a révélé qu’une personne était à l’origine de l’incident et que neuf autres membres de l’équipe faisaient partie de la chaîne Slack. Au moment où nous en avons pris connaissance, la chaîne Slack avait été supprimée ; nous avons essayé de le récupérer mais nous n’avons pas pu. Cela dit, tous les participants ont été rapidement sanctionnés par des sanctions proportionnelles à leur rôle dans l’incident. J’ai imposé à l’instigateur la plus grosse sanction financière de l’histoire de notre entreprise et j’ai eu des discussions disciplinaires individuelles avec chacun des autres participants.

Le président du conseil d’administration de Verkada, Hans Robertson, a déclaré publiquement qu’il avait intentionnellement embauché une équipe d‘“athlètes de vente”, et la stratégie de Verkada est de “rendre la culture vraiment amusante”.

Verkada a tenté de se différencier du système de surveillance d’Amazon Ring en affirmant que ses clients, dont Juul Labs, Equinox et Red Lobster, ne travaillaient pas avec les forces de l’ordre. Mais dans une vidéo YouTube intitulée Dans une déclaration envoyée par courrier électronique à The Verge un porte-parole de Verkada a déclaré : « Verkada ne tolère pas le harcèlement sexuel ou les comportements inappropriés. Cet incident isolé a fait l’objet d’une enquête et toutes les personnes impliquées ont été sanctionnées en conséquence. Ce processus comprenait notre service RH travaillant avec les femmes touchées par cet incident, offrant des ressources professionnelles et personnelles pour s’assurer qu’elles soutenaient notre plan d’action et se sentaient en sécurité et à l’aise dans leur travail.

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